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1月13日，成德南公司召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。公司黨委副書記、董事、總經理楊勇主持會議并講話。公司在家領導班子成員及各黨支部書記參加會議。
會上，6位黨支部書記圍繞履行黨建工作責任、增強基層黨組織政治功能和組織功能、落實黨建工作重點任務等進行現場述職，在系統(tǒng)總結工作成效的基礎上深刻剖析短板與不足，并提出今后的工作思路。楊勇逐一點評，既客觀肯定亮點實績，又直指問題要害，明確改進方向與實踐要求。隨后，與會人員對述職對象開展民主評議。
楊勇指出，過去一年，各級黨組織堅決貫徹落實上級黨委和公司黨委各項決策部署，在強化黨支部組織力、凸顯政治功能上成效顯著，在抓實黨員教育管理、激活組織內生動力上務實有力，在深化主題教育、推動黨建提質增效精準發(fā)力，較好地完成年度既定目標。同時，也要清醒認識到，當前工作仍存在短板弱項，必須高度重視、靶向整改。
楊勇強調，一是要深化黨建引領，筑牢發(fā)展根基。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，依托多元載體強化理論武裝，推動黨的創(chuàng)新理論轉化為履職賦能的實踐效能。嚴格壓實黨建工作責任制，健全完善實施“523”黨建引領安全環(huán)保融合發(fā)展格局及“三督”工作機制，錨定公司黨委“把方向、管大局、保落實”核心定位，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌意識形態(tài)、網絡安全與企業(yè)文化建設，凝聚發(fā)展共識、厚植精神底蘊。二是要夯實基層基礎，提升組織效能。對標黨支部標準化規(guī)范化建設標桿，聚焦陣地提質與制度落地關鍵環(huán)節(jié)，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。創(chuàng)新黨員教育管理模式，常態(tài)化開展學用結合實踐活動，持續(xù)強化黨員宗旨意識與服務理念。三是要服務企業(yè)發(fā)展，推動黨建與業(yè)務深度融合。緊扣保通保暢、優(yōu)質服務、安全生產、專項工程、風險防控等中心工作，推動黨員亮身份、踐承諾、作表率，實現黨建與生產經營、改革創(chuàng)新同頻共振。深入實施“雙培三帶”工程，鍛造政治忠誠、業(yè)務精湛的黨員骨干隊伍。精準對接蜀道集團、川高公司發(fā)展戰(zhàn)略及“十五五”規(guī)劃，科學擬定公司“十五五”規(guī)劃，深入推進黨業(yè)融合，以高質量黨建賦能高質量發(fā)展，引領公司各項事業(yè)行穩(wěn)致遠。
