雅西公司組織召開2025年度中層干部年終述職測評大會
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為全面總結(jié)2025年度工作，客觀評價中層干部履職情況，進一步加強干部隊伍建設(shè)，1月14日下午，雅西公司組織召開2025年度中層干部年終述職測評大會。雅西公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉武出席會議并講話，公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席羅俊主持會議。公司領(lǐng)導班子成員、全體中層干部及部分職工代表共計47人參加會議。
根據(jù)議程安排，各管理處、各部門（中心）負責人（含主持工作副職）依次上臺，圍繞2025年度本部門重點工作完成情況、個人履職盡責情況、存在的問題與不足以及2026年工作思路與計劃等方面進行了現(xiàn)場述職匯報，與會人員秉持客觀、公正、負責的態(tài)度，以無記名方式對公司各部門及全體中層干部進行履職測評。
劉武首先對公司一年來安全生產(chǎn)運營工作表示肯定，他要求，一是堅守黨建引領(lǐng)根本，錨定可持續(xù)健康發(fā)展方向，緊扣集團部署推進轉(zhuǎn)型，上下齊心抓實各項工作落地，筑牢國企發(fā)展根基；二是嚴守安全生產(chǎn)底線，將安全作為第一要務(wù)，全員提升安全意識，壓實各級責任，保障企業(yè)平穩(wěn)運營，守住安全零重大事故底線；三是聚力提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型，聚焦高速沿線產(chǎn)業(yè)新支柱，穩(wěn)步推進資產(chǎn)證券化、資金杠桿化，以市場化創(chuàng)新破解發(fā)展難題，提升效益與競爭力；四是強化作風能力建設(shè)，做到對標看齊、終身學習、擔當盡責，常懷敬畏之心，嚴守紀律規(guī)矩，凝聚團隊合力，以務(wù)實作風和專業(yè)能力支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
